Charte d'équipe
Version au 05.06.2026
En rejoignant l'équipe, chaque joueur s'engage à respecter les principes suivants :
Notre objectif
L'équipe a pour vocation de permettre à ses membres de pratiquer le hockey sur glace loisir dans un cadre convivial, ambitieux et respectueux.
Nos objectifs sont de :
participer à des matchs amicaux et à des tournois en Suisse, en France voisine et ponctuellement à l'étranger ;
représenter l'équipe avec sérieux, fair-play et bonne humeur lors de ces événements ;
organiser régulièrement des matchs internes (intra-équipe) afin de permettre à chacun de jouer, progresser et renforcer la cohésion du groupe ;
mettre en place, lorsque cela est pertinent, des entraînements ou séances de préparation en vue des matchs et tournois à venir ;
favoriser le plaisir de jouer, la progression individuelle et collective, ainsi que le développement durable de l'équipe.
Financement et participation aux frais
L'équipe est une initiative sportive et conviviale à but non lucratif. Aucun membre ne retire de bénéfice financier de son fonctionnement.
Afin de permettre l'organisation des matchs, tournois, entraînements et autres activités de l'équipe, chaque joueur s'engage à participer de manière équitable et proportionnée aux frais engagés, tels que notamment :
les locations de glace ;
les inscriptions aux tournois ;
les maillots et équipements collectifs ;
les autres dépenses nécessaires au bon fonctionnement de l'équipe.
Les modalités de répartition des coûts pourront varier selon les événements et le niveau de participation de chacun, dans un esprit de transparence et d'équité.
L’équipe accepte les dons ; ceux-ci sont utilisés strictement pour les besoins matériels de l’équipe (équipement, frais de tournois ou de matches).
Dans la mesure où cela est utile à ses projets, l'équipe pourra rechercher des partenaires ou sponsors afin de contribuer au financement de ses activités.
1. Fair-play et respect
Nous jouons avant tout pour le plaisir. Le respect des coéquipiers, adversaires, arbitres et organisateurs est indispensable sur et en dehors de la glace.
Nous avons également à cœur de construire une réputation positive. Par notre attitude, notre esprit sportif et notre respect des autres, nous souhaitons être reconnus comme une équipe exemplaire, appréciée des organisateurs et naturellement invitée à participer à de futurs tournois.
Cette image collective dépend du comportement de chacun et contribue directement à la pérennité et au développement de l'équipe.
2. Progression collective et inclusivité
L'objectif est de progresser ensemble. Chacun est encouragé à donner le meilleur de lui-même, à aider ses coéquipiers et à contribuer à la bonne ambiance du groupe.
Notre équipe accueille des joueurs de niveaux différents. Nous considérons cette diversité comme une force et nous nous engageons à soutenir activement les joueurs les moins expérimentés, en partageant nos conseils, en les encourageant et en leur donnant la possibilité de progresser dans un environnement bienveillant.
La réussite de l'équipe se mesure autant par les résultats obtenus que par la progression et l'épanouissement de chacun de ses membres.
L'équipe s'efforce de garantir un temps de jeu aussi équilibré que possible entre les joueurs engagés. Cela n'empêche pas un joueur de choisir spontanément de réduire son temps de jeu s'il estime que cela peut bénéficier à l'équipe.
3. Gestion des convocations
Lorsque le nombre de places est limité, les convocations sont établies sur la base d'une appréciation globale des critères suivants :
l'ordre de réponse aux convocations sur SportEasy ;
les postes nécessaires à l'équilibre de l'équipe ;
l'adéquation entre le niveau du tournoi et le niveau de jeu des joueurs;
la rotation des joueurs dans un souci d'équité, notamment en accordant une priorité aux personnes ayant déjà laissé leur place lors d'un événement ou tournoi précédent.
L'objectif est de concilier équité, cohérence sportive et plaisir collectif pour l'ensemble du groupe.
Le nombre de places disponibles pour chaque événement est déterminé par le responsable d'équipe en fonction notamment de la durée des matchs, du niveau de jeu attendu, des contraintes logistiques et de la distance du déplacement.
Les joueurs inscrits sur une liste d'attente sont invités à rester disponibles jusqu'à la clôture de l'effectif afin de pouvoir remplacer un joueur engagé en cas de désistement.
4. Engagement et communication
Chaque joueur s'engage à répondre aux convocations dans les meilleurs délais afin de faciliter l'organisation de l'équipe.
En cas d'indisponibilité ou de changement de situation, chacun est invité à communiquer rapidement avec les responsables de l'équipe afin de permettre une gestion sereine des effectifs.
5. Esprit d'équipe
Nous privilégions toujours l'intérêt collectif à l'intérêt individuel. La bonne humeur, l'entraide et le plaisir de jouer ensemble sont au cœur du projet.
Nous représentons l'équipe à chaque entraînement, match ou tournoi, et nous veillons à adopter une attitude positive qui renforce la cohésion du groupe.
En faisant partie de l'équipe, chaque joueur adhère à cette charte et s'engage à contribuer au développement d'une équipe compétitive, respectueuse, inclusive et reconnue pour son excellent état d'esprit.
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By joining the team, each player agrees to adhere to the following principles.
Our Mission
The purpose of the team is to provide its members with the opportunity to play recreational ice hockey in a friendly, ambitious, and respectful environment.
Our objectives are to:
participate in friendly games and tournaments in Switzerland, neighboring France, and occasionally abroad;
represent the team with commitment, sportsmanship, and a positive attitude at all events;
regularly organize internal scrimmages to allow everyone to play, improve, and strengthen team cohesion;
organize training sessions or preparation activities whenever relevant in anticipation of upcoming games and tournaments;
promote enjoyment of the game, individual and collective development, and the long-term growth of the team.
Funding and Cost Sharing
The team is a non-profit sporting and social initiative. No member derives any financial benefit from its activities.
To enable the organization of games, tournaments, training sessions, and other team activities, each player agrees to contribute fairly and proportionally to the expenses incurred, including but not limited to:
ice rental fees;
tournament entry fees;
jerseys and shared team equipment;
any other expenses necessary for the proper functioning of the team.
The method of cost allocation may vary depending on the event and each player's level of participation, always in a spirit of transparency and fairness.
The team accepts donations, which are used exclusively for the team's operational needs, including equipment purchases and tournament or game-related expenses.
Where beneficial to its projects, the team may seek partners or sponsors to help finance its activities.
1. Sportsmanship and Respect
We play above all for the enjoyment of the game. Respect for teammates, opponents, referees, and organizers is essential both on and off the ice.
We are also committed to building a positive reputation. Through our attitude, sportsmanship, and respect for others, we aim to be recognized as an exemplary team that is appreciated by organizers and naturally welcomed back to future tournaments.
This collective image depends on the behavior of every player and directly contributes to the sustainability and growth of the team.
2. Collective Development and Inclusion
Our goal is to improve together. Every player is encouraged to give their best, support their teammates, and contribute to a positive team atmosphere.
Our team brings together players of different skill levels. We view this diversity as a strength and are committed to actively supporting less experienced players by sharing advice, encouraging them, and helping them develop in a welcoming and supportive environment.
The success of the team is measured not only by results but also by the progress and personal growth of each member.
The team strives to provide playing time that is as balanced as possible among participating players. This does not prevent a player from voluntarily reducing their own ice time if they believe it would benefit the team.
3. Player Selection and Event Rosters
When roster spots are limited, player selection will be based on an overall assessment of the following criteria:
order of response to event invitations on SportEasy;
positional needs and overall team balance;
alignment between the tournament level and the player's level of play;
player rotation in the interest of fairness, particularly by giving priority to players who previously gave up their spot for a tournament or event.
The objective is to balance fairness, competitive consistency, and collective enjoyment for the entire group.
The number of available roster spots for each event is determined by the team manager, taking into account factors such as game duration, expected level of play, logistical considerations, and travel distance.
Players placed on a waiting list are encouraged to remain available until the roster is finalized so they may replace a registered player in the event of a withdrawal.
4. Commitment and Communication
Each player commits to responding to event invitations as promptly as possible in order to facilitate team organization.
In the event of unavailability or a change in circumstances, players are encouraged to communicate quickly with the team management to ensure smooth roster planning.
5. Team Spirit
We always place the interests of the team above individual interests. Good humor, mutual support, and the enjoyment of playing together are at the heart of our project.
We represent the team at every training session, game, and tournament, and we strive to maintain a positive attitude that strengthens team cohesion.
By being part of the team, each player agrees to this charter and commits to contributing to the development of a competitive, respectful, inclusive team recognized for its outstanding spirit and sportsmanship.
@GVAGRIFFINS